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根據省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2011]2號),現將遼寧社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
1、堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)哲學(xué)社會(huì )科學(xué)事業(yè);
2、認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀守法,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德;
3、身體健康,應聘的博士研究生要求年齡為40周歲以下,碩士研究生要求年齡為35周歲以下;
4、具備聘用崗位需要的業(yè)務(wù)知識及其他條件。
二、招聘人員崗位、數額及專(zhuān)業(yè)等要求
崗位 類(lèi)別 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘 人數 |
招聘條件 |
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專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他條件 |
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管理 崗位 |
機關(guān)黨委從事行政管理工作 |
1 |
行政管理 或中共黨史 |
研究生 |
碩士及以上 |
中共黨員 |
專(zhuān)業(yè) 技術(shù) 崗位 |
財務(wù)處從事財務(wù)管理工作 |
1 |
會(huì )計學(xué) |
研究生 |
碩士及以上 |
具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū) |
社科信息研究所從事科研工作 |
1 |
政治學(xué)理論 或國際政治 |
研究生 |
碩士及以上 |
中共黨員 |
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省情研究所從事科研工作 |
1 |
新聞傳播學(xué) |
研究生 |
博士 |
|
|
民俗學(xué)文化學(xué)研究所 從事科研工作 |
1 |
人類(lèi)學(xué) |
研究生 |
博士 |
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|
文學(xué)研究所從事科研工作 |
1 |
文藝學(xué) |
研究生 |
博士 |
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文獻信息中心從事圖書(shū)管理工作 |
1 |
圖書(shū)館學(xué)或情報學(xué) |
研究生 |
碩士及以上 |
中共黨員 |
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WTO法律研究所從事科研工作 |
1 |
管理科學(xué)與工程 |
研究生 |
博士 |
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三、招聘方式和步驟
招聘條件中,學(xué)位要求為碩士及以上的崗位采取考試考核的方式進(jìn)行招聘;報考博士研究生崗位的人員采取考核的方式進(jìn)行招聘,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。具體操作步驟如下:
(一)崗位查詢(xún)
崗位查詢(xún):詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)、遼寧就業(yè)網(wǎng)(www.jyw.gov.cn)、遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)站(dyhydpcl.com)發(fā)布的“2011年遼寧社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告”。
(二)報名及資格審查
報名地點(diǎn)設在遼寧社會(huì )科學(xué)院人事處(沈陽(yáng)市皇姑區泰山路86號308、309房間)。報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起一周內,報名人員需攜帶近期1寸免冠正面照片2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表)、資格證書(shū)等材料,不受理網(wǎng)上報名。
以考試考核方式招聘的崗位,當報名人數與招聘人數的比例不足2:1時(shí),根據省人社廳的要求,將取消該崗位的招聘計劃。
(三)考試
考試包括筆試和面試,以考試總成績(jì)得分多少從高到低排出順序。筆試、面試成績(jì)權重為4:6,具體公式為:考試總成績(jì)=筆試總分×40%+面試總分×60%。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:定于2011年4月16日上午9時(shí)至11時(shí)30分在遼寧社會(huì )科學(xué)院進(jìn)行。
(2)筆試內容:撰寫(xiě)一篇命題作文(不分專(zhuān)業(yè),均為一個(gè)題目),時(shí)間150分鐘,要求3000字左右。
(3)筆試紀律:遲到超過(guò)10分鐘不得入場(chǎng);不準攜帶電腦、書(shū)籍及資料,關(guān)閉通信工具;要保持考場(chǎng)肅靜,不得隨意走動(dòng)和交談;場(chǎng)內禁止吸煙;考生去衛生間需告知監考人員,并由監考人員陪同;筆試用筆由遼寧社會(huì )科學(xué)院統一提供,應試人員不得自備;在指定頁(yè)面位置填寫(xiě)本人姓名及考號,不準在試卷上做任何標記,違者試卷作廢;應試人員須攜帶本人身份證和準考證,并按要求放在桌面指定位置;筆試結束后,由監考人員封卷,并對試卷進(jìn)行隨機編碼。
(4)筆試核分辦法
閱卷核分由院領(lǐng)導牽頭分組閱卷,成員由院黨組臨時(shí)確定;各組隨機抽取試卷,每份試卷經(jīng)3人分別閱卷和記分,按平均分核定分數(保留一位小數,四舍五入)。
筆試作文成績(jì)滿(mǎn)分為100分,筆試結束后,由主管部門(mén)會(huì )同用人單位對作文成績(jì)進(jìn)行匯總分析,初定作文成績(jì)合格分數線(xiàn),并上報省人社廳審定后,在遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)站(dyhydpcl.com)發(fā)布。作文成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生,可在規定時(shí)間內按要求申報相關(guān)學(xué)術(shù)成果予以加分。
學(xué)術(shù)成果加分滿(mǎn)分為100分,作文成績(jì)與成果加分權重為6:4,具體計算公式為:筆試總分=作文成績(jì)×60%+成果加分×40%。
筆試總分核準后,在遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)站上公布,考生可憑考號對照查詢(xún),根據筆試總分的多少按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
作文評分標準
項 目 |
分 數 |
評分標準 |
備 注 |
觀(guān)點(diǎn)正確 |
28 |
觀(guān)點(diǎn)正確28—16 觀(guān)點(diǎn)基本正確15—1 觀(guān)點(diǎn)不正確—0 |
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聯(lián)系實(shí)際 |
24 |
能聯(lián)系實(shí)際24—16 基本能聯(lián)系實(shí)際15—1 脫離實(shí)際—0 |
|
文理通順 |
24 |
通順24—16 基本通順15—1 文理不通—0 |
每個(gè)錯別字扣0.05分 (扣分不超過(guò)5分) |
邏輯嚴謹 |
24 |
邏輯嚴謹24—16 邏輯基本嚴謹15—1 邏輯混亂—0 |
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總 分 |
100 |
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(5)成果加分條件及標準
公開(kāi)出版或發(fā)表的與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符或相近的學(xué)術(shù)著(zhù)作或論文予以加分。
學(xué)術(shù)著(zhù)作每萬(wàn)字加2分,編著(zhù)、教材、科普讀物等每萬(wàn)字加1分;核心期刊(指北京大學(xué)圖書(shū)館與北京高校圖書(shū)館期刊工作研究會(huì )聯(lián)合編輯出版的《中文核心期刊要目總覽》、教育部社政司、17所重點(diǎn)高校專(zhuān)家、社科管理專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )和南京大學(xué)中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)中心共同評選后確定的“中文社會(huì )科學(xué)引文索引”CSSCI收錄的期刊)和重要報刊(指人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報等國家級主要報刊)上發(fā)表的論文每篇加10分,一般刊物發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的論文集所收錄的文章每篇加3分;
一般內部出版物、增刊上發(fā)表的論文、未公開(kāi)發(fā)表或出版的征文、參與編寫(xiě)但在著(zhù)作中不能證明具體撰寫(xiě)章節的、完成項目(課題)和學(xué)術(shù)成果獲得的獎勵不予加分;
合作完成的著(zhù)作或論文加分計算辦法:著(zhù)作和論文中標明個(gè)人實(shí)際承擔章節及字數的,按實(shí)際字數計分;未標明的按人均數計分,計算公式為:部(篇)應加分數÷參與人數=實(shí)際加分數(保留一位小數,四舍五入)。
(6)考生申報學(xué)術(shù)成果時(shí),需攜帶成果原件與復印件,核對后原件退回。學(xué)術(shù)成果復印件具體要求:著(zhù)作類(lèi)須復印封面、目錄、版權頁(yè)、能證明本人撰寫(xiě)部分的前言或后記、本人撰寫(xiě)的章節內容;論文類(lèi)須復印封面、目錄、版權頁(yè)及撰寫(xiě)的文章內容。
2、面試
(1)面試時(shí)間:初步定在2011年5月中旬在遼寧社會(huì )科學(xué)院進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
(2)面試內容:應試人員口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷(含學(xué)術(shù)經(jīng)歷、取得的學(xué)術(shù)成果等),回答政治理論、本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)答題各1道。
(3)面試核分:根據省人社廳要求,面試考官由7人組成,面試考官當場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按平均分核定面試分數(保留一位小數,四舍五入);面試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用;
(4)面試要求:應試者面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘,其中口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷部分不超過(guò)10分鐘;應試人員在面試期間須關(guān)閉通訊工具,面試結束后不得與其他面試人員接觸,待公布面試分數后立即離場(chǎng);應試人員在規定時(shí)間內沒(méi)有參加面試,視為本人放棄應聘。
(四)考核和體檢
1、考核
根據考試總成績(jì)從高到低排名,按照1:1比例初定考核人選并進(jìn)行考核。重點(diǎn)對思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核,如有不符合聘用條件的,經(jīng)省人社廳批準后,按總成績(jì)排名從高到低的順序在一周內完成等額遞補工作。
2、體檢
由省人社廳指定醫院進(jìn)行體檢(體檢費先由考生支付,報到后由院里報銷(xiāo)),因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺,經(jīng)省人社廳批準后,按總成績(jì)排名從高到低的順序在一周內完成等額遞補工作。
(五)公示與聘用
根據考核和體檢結果,院黨組研究確定擬聘用人選,并填報《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》,由省人社廳統一組織在網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天。公示結束后,為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員,待調查核實(shí)后再確定處理意見(jiàn)。
四、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導
公開(kāi)招聘工作在院黨組領(lǐng)導下進(jìn)行,不再成立領(lǐng)導小組;機關(guān)紀委書(shū)記參加招聘工作的全部過(guò)程。
五、其他
擬聘用人選從通知辦理聘用手續(應屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)合同書(shū)》)之日起算,3天內不來(lái)辦理聘用手續或不簽訂《就業(yè)合同書(shū)》者視為本人放棄應聘,將按省人社廳有關(guān)規定進(jìn)行遞補。
擬聘用人選報到后,將與遼寧社會(huì )科學(xué)院簽訂《聘用合同書(shū)》,須明確以下條款:
1、聘用合同期限5年;
2、聘用合同“變更、解除聘用合同的條件”部分寫(xiě)入:“在合同期內,乙方須經(jīng)甲方同意后方可報考國家機關(guān)公務(wù)員、全日制普通高等學(xué)校;如乙方未經(jīng)甲方同意考取國家機關(guān)公務(wù)員、全日制普通高等學(xué)校具提出解除本合同時(shí),按乙方違約處理”。
3、聘用合同“雙方約定的其它事項”中寫(xiě)入:“在合同期內,如遇甲方統一組織崗位競聘,乙方須按甲方有關(guān)規定重新參加競聘,按競聘后聘用的崗位上崗并享受相應薪酬待遇”。
4、聘用合同“違約責任”中寫(xiě)入:“每違約一年賠償人民幣壹萬(wàn)圓整(不滿(mǎn)一年部分按每月捌佰參拾參圓計算);如乙方違約,乙方須賠付合同期內由甲方支付的各種培訓費用;賠償金以現金方式賠付”。
其他未盡事宜,按《關(guān)于印發(fā)〈2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2011]2號)中有關(guān)規定執行。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話(huà):024-86120489
遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)址:dyhydpcl.com
遼寧社會(huì )科學(xué)院
2011年3月16日