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    2012年遼寧社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告
    作者:來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2012年07月25日 點(diǎn)擊數:
    根據省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2012]11號),現將遼寧社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘基本條件
    1、堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)哲學(xué)社會(huì )科學(xué)事業(yè);
    2、認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀守法,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德;
    3、身體健康,應聘的博士研究生崗位要求年齡為40周歲以下(1972年1月1日以后出生),碩士研究生及大學(xué)本科生崗位要求年齡為35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
    4、具備聘用崗位需要的業(yè)務(wù)知識及其他條件。
    二、招聘方式和步驟
    招聘條件中,學(xué)歷要求為碩士研究生和大學(xué)本科及以上的崗位采取筆試、面試、考核的方式進(jìn)行招聘;報考博士研究生崗位的人員采取面試考核的方式進(jìn)行招聘,不進(jìn)行筆試。具體操作步驟如下:
    (一)崗位查詢(xún)
    崗位查詢(xún):詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)站(dyhydpcl.com)發(fā)布的“2012年遼寧社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告”。
    (二)報名及資格審查
    報名地點(diǎn)設在遼寧社會(huì )科學(xué)院人事處(沈陽(yáng)市皇姑區泰山路86號308、309房間)。報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內,報名人員需攜帶近期1寸免冠正面照片2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表)、資格證書(shū)等材料的原件和復印件,不受理網(wǎng)上報名。
    以考試考核方式招聘的崗位,當報名人數與招聘人數的比例不足2:1時(shí),根據省人社廳的要求,將取消該崗位的招聘計劃。
    (三)考試
    考試包括筆試和面試,以考試總成績(jì)得分多少從高到低排出順序。筆試、面試成績(jì)權重為4:6,具體公式為:考試總成績(jì)=筆試總分×40%+面試總分×60%。
    1、筆試
    1)筆試時(shí)間:根據報名實(shí)際情況確定后另行通知。
    2)筆試地點(diǎn):遼寧社會(huì )科學(xué)院。
    3)筆試內容:撰寫(xiě)一篇命題作文(不分專(zhuān)業(yè),均為一個(gè)題目),時(shí)間150分鐘,要求3000字左右。
    4)筆試紀律:遲到超過(guò)10分鐘不得入場(chǎng);不準攜帶電腦、書(shū)籍及資料,關(guān)閉通信工具;要保持考場(chǎng)肅靜,不得隨意走動(dòng)和交談;場(chǎng)內禁止吸煙;考生去衛生間需告知監考人員,并由監考人員陪同;筆試用筆由遼寧社會(huì )科學(xué)院統一提供,應試人員不得自備;在指定頁(yè)面位置填寫(xiě)本人姓名及考號,不準在試卷上做任何標記,違者試卷作廢;應試人員須攜帶本人身份證和準考證,并按要求放在桌面指定位置;筆試結束后,由監考人員封卷,并對試卷進(jìn)行隨機編碼。
    5)筆試核分辦法
    閱卷核分由院領(lǐng)導牽頭分組閱卷,成員由院黨組臨時(shí)確定;各組隨機抽取試卷,每份試卷經(jīng)3人分別閱卷和記分,按平均分核定分數(保留一位小數,四舍五入)。
    筆試作文成績(jì)滿(mǎn)分為100分,筆試結束后,由主管部門(mén)會(huì )同用人單位對作文成績(jì)進(jìn)行匯總分析,初定作文成績(jì)合格分數線(xiàn),并上報省人社廳審定后,在遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)站(dyhydpcl.com)發(fā)布。作文成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生,可在規定時(shí)間內按要求申報相關(guān)學(xué)術(shù)成果予以加分。其中,管理崗位不進(jìn)行成果加分。
    學(xué)術(shù)成果加分滿(mǎn)分為100分,作文成績(jì)與成果加分權重為8:2,具體計算公式為:筆試總分=作文成績(jì)×80%+成果加分×20%。
    筆試總分核準后,根據筆試總分的多少按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,并在遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)站上公布,考生可憑考號對照查詢(xún)。
    作文評分標準

     

       
       
    評分標準
       
    觀(guān)點(diǎn)正確
    28
    觀(guān)點(diǎn)正確28—16
    觀(guān)點(diǎn)基本正確15—1
    觀(guān)點(diǎn)不正確—0
     
    聯(lián)系實(shí)際
    24
    能聯(lián)系實(shí)際24—16
    基本能聯(lián)系實(shí)際15—1
    脫離實(shí)際—0
     
    文理通順
    24
    通順24—16
    基本通順15—1
    文理不通—0
    每個(gè)錯別字扣0.05分
    (扣分不超過(guò)5分)
    邏輯嚴謹
    24
    邏輯嚴謹24—16
    邏輯基本嚴謹15—1
    邏輯混亂—0
     
       
    100
     
     
    6)成果加分條件及標準
    公開(kāi)出版或發(fā)表的與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符或相近的學(xué)術(shù)著(zhù)作或論文予以加分。
    學(xué)術(shù)著(zhù)作每萬(wàn)字加1.5分,編著(zhù)、教材、科普讀物等每萬(wàn)字加1分;核心期刊(指北京大學(xué)圖書(shū)館與北京高校圖書(shū)館期刊工作研究會(huì )聯(lián)合編輯出版的《中文核心期刊要目總覽》、教育部社政司、17所重點(diǎn)高校專(zhuān)家、社科管理專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )和南京大學(xué)中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)中心共同評選后確定的“中文社會(huì )科學(xué)引文索引”CSSCI收錄的期刊)和重要報刊(指人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報等國家級主要報刊)上發(fā)表的論文每篇加10分,一般刊物發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的論文集所收錄的文章每篇加3分。
    一般內部出版物、增刊上發(fā)表的論文、未公開(kāi)發(fā)表或出版的征文、參與編寫(xiě)但在著(zhù)作中不能證明具體撰寫(xiě)章節的、完成項目(課題)和學(xué)術(shù)成果獲得的獎勵不予加分。
    合作完成的著(zhù)作或論文加分計算辦法:著(zhù)作和論文中標明個(gè)人實(shí)際承擔章節及字數的,按實(shí)際字數計分;未標明的按人均數計分,計算公式為:部(篇)應加分數÷參與人數=實(shí)際加分數(保留一位小數,四舍五入)。
    7)考生申報學(xué)術(shù)成果時(shí),需攜帶成果原件與復印件,核對后原件退回。學(xué)術(shù)成果復印件具體要求:著(zhù)作類(lèi)須復印封面、目錄、版權頁(yè)、能證明本人撰寫(xiě)部分的前言或后記、本人撰寫(xiě)的章節內容;論文類(lèi)須復印封面、目錄、版權頁(yè)及撰寫(xiě)的文章內容。
    2、面試
    1)面試時(shí)間:初步定在2012年7月上旬在遼寧社會(huì )科學(xué)院進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
    2)面試內容:應試人員口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷(含學(xué)術(shù)經(jīng)歷、取得的學(xué)術(shù)成果等),回答政治理論、本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)答題各1道。
    3)面試核分:面試考官由7人組成,面試考官當場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按平均分核定面試分數(保留一位小數,四舍五入);面試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。
    4)面試要求:應試者面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘,其中口述個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)要經(jīng)歷部分不超過(guò)10分鐘;應試人員在面試期間須關(guān)閉通訊工具,面試結束后不得與其他面試人員接觸,待公布面試分數后立即離場(chǎng);應試人員在規定時(shí)間內沒(méi)有參加面試,視為本人放棄應聘。
    (四)考核和體檢
    1、考核
    根據考試總成績(jì)從高到低排名,按照1:1比例初定考核人選并進(jìn)行考核,重點(diǎn)對思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核。如有不符合聘用條件或考生自愿棄權的,經(jīng)省人社廳批準后,按總成績(jì)排名從高到低的順序在一周內完成等額遞補工作。
    2、體檢
    由省人社廳指定醫院進(jìn)行體檢(體檢費先由考生支付,報到后由院里報銷(xiāo)),如因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺,經(jīng)省人社廳批準后,按總成績(jì)排名從高到低的順序在一周內完成等額遞補工作。
    (五)公示與聘用
    根據考核和體檢結果,院黨組研究確定擬聘用人選,并填報《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》,由省人社廳統一組織在網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結束后,為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續。其中,應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的方可聘用,否則不予聘用。對于公示有疑義的人員,待調查核實(shí)后再確定處理意見(jiàn)。
     
     
     
    聯(lián)系人:王老師
    聯(lián)系電話(huà):024-86120489
    遼寧社會(huì )科學(xué)院網(wǎng)址:dyhydpcl.com
    遼寧社會(huì )科學(xué)院
    2012年6月
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